๐Ÿ”ด ๐€๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐ž๐ณ-๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ž๐ง ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ๐ž ๐ฌรฉ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข๐ญรฉ : ๐ฅโ€™๐ก๐ข๐ฌ๐ญ๐จ๐ข๐ซ๐ž ๐โ€™๐€๐ซ๐ง๐š๐ฎ๐ ๐ž๐ญ ๐‰๐ฎ๐ฅ๐ข๐ž๐ง

๐Ÿ”ด ๐€๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐ž๐ณ-๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ž๐ง ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ๐ž ๐ฌรฉ๐œ๐ฎ๐ซ๐ข๐ญรฉ : ๐ฅโ€™๐ก๐ข๐ฌ๐ญ๐จ๐ข๐ซ๐ž ๐โ€™๐€๐ซ๐ง๐š๐ฎ๐ ๐ž๐ญ ๐‰๐ฎ๐ฅ๐ข๐ž๐ง ๐Ÿ˜Š

Aujourd’hui, j’ai choisi de vous raconter l’histoire de 2 associรฉs pour illustrer mon post. Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existรฉ est purement fortuite ๐Ÿ˜…

๐€๐ซ๐ง๐š๐ฎ๐ ๐ž๐ญ ๐‰๐ฎ๐ฅ๐ข๐ž๐ง รฉtaient plus que des associรฉs, ils รฉtaient amis. Ensemble, ils avaient bรขti leur entreprise, traversรฉ de nombreuses รฉpreuves et remportรฉ des succรจs.
๐Ÿ’ช Tout allait bienโ€ฆ jusquโ€™au jour oรน Arnaud disparaรฎt brutalement.

Un drame humain, mais aussi un choc pour lโ€™entreprise. Son fils hรฉrite naturellement de ses parts et devient associรฉ, sans rien connaรฎtre au mรฉtier. โŒ

๐Ÿ‘‰ ๐‰๐ฎ๐ฅ๐ข๐ž๐ง ๐š ๐š๐ฅ๐จ๐ซ๐ฌ ๐๐ž๐ฎ๐ฑ ๐œ๐ก๐จ๐ข๐ฑ :
๐Ÿ”น ๐‘๐š๐œ๐ก๐ž๐ญ๐ž๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ฌ, ce qui signifie souvent un emprunt coรปteux, risquant dโ€™affaiblir la trรฉsorerie de lโ€™entreprise.
๐Ÿ”น ๐€๐œ๐œ๐ž๐ฉ๐ญ๐ž๐ซ ๐ฎ๐ง ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ ๐š๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ขรฉ ๐ฆ๐š๐ฅ๐ ๐ซรฉ ๐ฅ๐ฎ๐ข, qui ne partage ni sa vision, ni son engagement pour lโ€™avenir de la sociรฉtรฉ.

Un vรฉritable dilemme, qui peut mettre en pรฉril des annรฉes de travail.

๐”๐ง ๐ซ๐ข๐ฌ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ฌ-๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ฆรฉ

Ce scรฉnario est plus courant quโ€™on ne le pense. Beaucoup dโ€™entrepreneurs nโ€™anticipent pas ce risque et pensent \(ร  tort\) que leurs statuts ou un simple pacte dโ€™associรฉs suffisent ร  protรฉger leur entreprise. Mais sans mรฉcanisme financier adaptรฉ, la rรฉalitรฉ est souvent brutale :
โš ๏ธ Entrรฉe dโ€™hรฉritiers non impliquรฉs dans la gestion de lโ€™entreprise
โš ๏ธ Obligation pour les associรฉs restants de sโ€™endetter pour racheter les parts
โš ๏ธ Risque de voir un concurrent racheter ces parts et prendre le contrรดle

๐‹โ€™๐š๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐š๐ง๐œ๐ž ๐œ๐ซ๐จ๐ข๐ฌรฉ๐ž ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐š๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ขรฉ๐ฌ : ๐ฎ๐ง๐ž ๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฎ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฌ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ž ๐ž๐ญ ๐ž๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐œ๐ž
Heureusement, une solution existe pour รฉviter ce chaos : ๐‹โ€™๐š๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ซ๐š๐ง๐œ๐ž ๐œ๐ซ๐จ๐ข๐ฌรฉ๐ž ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐š๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ขรฉ๐ฌ
Son principe est simple : chaque associรฉ souscrit une assurance sur sa propre vie, dont les bรฉnรฉficiaires sont les autres associรฉs. En cas de dรฉcรจs, ces derniers reรงoivent un capital leur permettant de racheter les parts du dรฉfunt, ๐ฌ๐š๐ง๐ฌ ๐ข๐ฆ๐ฉ๐š๐œ๐ญ๐ž๐ซ ๐ฅ๐š ๐ญ๐ซรฉ๐ฌ๐จ๐ซ๐ž๐ซ๐ข๐ž ๐๐ž ๐ฅโ€™๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ๐ž.

๐ŸŽฏ ๐€๐ฏ๐š๐ง๐ญ๐š๐ ๐ž๐ฌ :
โœ… Continuitรฉ de lโ€™activitรฉ sans conflit avec les hรฉritiers
โœ… Pas dโ€™endettement des associรฉs survivants
โœ… Sรฉcurisation de la gouvernance et du contrรดle de lโ€™entreprise

๐„๐ญ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ, รช๐ญ๐ž๐ฌ-๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ญรฉ๐ รฉ ?

Personne nโ€™aime penser au pire, mais en tant que chef dโ€™entreprise, ๐š๐ง๐ญ๐ข๐œ๐ข๐ฉ๐ž๐ซ, ๐œโ€™๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ญรฉ๐ ๐ž๐ซ. ๐Ÿ‘ฅ Vous รชtes plusieurs associรฉs ? Savez-vous ce qui se passerait si lโ€™un de vous venait ร  disparaรฎtre ?

๐๐ž ๐ฅ๐š๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ณ ๐ฉ๐š๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐ก๐š๐ฌ๐š๐ซ๐ ๐รฉ๐œ๐ข๐๐ž๐ซ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ. Parlons-en dรจs maintenant. โฌ‡๏ธ

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